昨日，市人力社保局宣布集中上调企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金等六项社会保障待遇标准，其中最受关注的企退人员基本养老金继续上调，调整后人均水平将达到3770元。同时，最低工资标准也将在9月起由目前的1890元上调到2000元。
企退人员基本养老金从1月补发
此次企退人员养老金调整方案，采取的是定额调整加挂钩调整再加向高龄退休人员、特殊人群适当倾斜相结合的调整办法。所谓定额调整，就是针对每位2016年年底前企业退休人员每人每月增加50元。在调整的第一步就首先对所有企退人员给出普惠，重点体现了公平。
而所谓挂钩调整，通俗地说就是体现多缴多得原则，增加的额度与缴费年限挂钩，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3元；缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
同时体现了对低收入者的适当倾斜。将退休人员2016年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，按由少到多的绝对额标准上调，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。具体为5073元(含)以上的每人每月增加40元；3573元(含)-5073元之间的每人每月增加50元；3573元以下的每人每月增加60元。
在普惠的基础上，还针对几类特殊人群进行适当倾斜，其中涉及最广的是针对65周岁以上的高龄退休人员，分不同年龄段再给予不同额度的增长，这使得那些退休时间早、年龄偏大的退休人员能够适当增加基本养老金。
北京青年报记者同时了解到，按照国家规定，本市机关事业单位2016年年底前退休的人员，也将按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法调整基本养老金，于7月底前发放到位。
市人力社保局强调，此次调整将从1月开始补发，而本月15日正是开始发放养老金的日子，“1－7月增加的养老金将本月底补发到位。企退人员在查询账户的时候可以看到两笔款项，一笔是补发1至6月的养老金，另一笔是调整后的7月养老金。”人力社保局相关负责人指出。
最低工资标准9月上调至2000元
昨日，市人力社保局同时宣布，将在9月上调最低工资标准，由目前的每月1890元调整为2000元，增加110元。据了解，对最低工资标准的调整是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段，此次上调涨幅约为5.8%，较去年有所下降，而2000元的标准低于上海的2300元。
同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时21元提高到每小时22元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时49.9元提高到每小时52.6元，小时工资依然保持全国首位。
针对当前经济下行压力较大、企业经营困难的情况，人社部日前曾决定在一段时间内将最低工资标准调整的时间由每两年至少调整一次改为两至三年至少调整一次，且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。而北京并未受到此要求的影响暂停上调最低工资标准的步伐，本次的调整已经是北京市连续第23次调整。
城乡居民养老金月增50元
自2017年1月1日起，北京市城乡居民的基础养老金和福利养老金将每人每月增加50元，在7月底之前发放到位。其中基础养老金由每人每月510元提高到每人每月560元；老年保障福利养老金由每人每月425元提高到475元。
市人力社保局表示，为进一步促进城乡居民增收，向低收入群体倾斜，本次待遇调整标准略高于往年。据了解，基础养老金已由最初制度建立时的每人每月280元提高到560元，福利养老金也由最初的每人每月200元提高至475元，均实现了待遇翻番。
据悉，此次调整当年受益人群为85.2万人，其中享受基础养老金的人数为43.7万人，享受福利养老金的人数为41.5万人。
此外，2017年，本市继续调整工伤保险定期待遇，其中，工伤职工伤残津贴月人均由之前的4075元涨到4387元。9月起，失业保险金标准在现行基础上每档上调80元。